Berufswahl - eine Entscheidung fürs Leben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ausbildungsdauer:
zwischen 2,5 und 3 Jahre (je nach Vorbildung)
Vorbildung:
Höhere Handelsschule, Abitur
Ausbildungsverlauf:
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie neben den kaufmännischen Fachabteilungen, wie Verkauf, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen mit EDV, auch fertigungsnahe Abteilungen wie Materialwirtschaft und Fertigungssteuerung.
Zur Vertiefung der praktischen Ausbildung und parallel zum Berufsschulunterricht erhalten Sie Werkunterricht. Zusätzlich bieten wir Ihnen Sprachunterricht und eine spezielle Prüfungsvorbereitung an.
Berufsbild:
Ihre spätere Berufstätigkeit kann ebenso die Bearbeitung von Verkaufsvorgängen sein, die in einem exportorientierten Unternehmen immer entsprechend gute Sprachkenntnisse erfordern, wie auch die Bearbeitung von Sachaufgaben des Beschaffungs-, Personal- oder Rechnungswesens.
Ihre Zukunft:
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besitzen Sie ein solides Fundament für Ihre berufliche Weiterbildung zum/zur Industriefachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fremdsprachenkorrespondent/in bis hin zu einem betriebswirtschaftlichen Studium.
Nähere Informationen erhalten Sie von unserer zuständigen Ausbilderin
Frau Ariane Blix, Tel. 0 21 66 / 607-455.
Wie bewerbe ich mich?
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, letztem Schulzeugnis etc.) an unsere Personalabteilung.
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Berufsbild
1.
Der Ausbildungsbetrieb:
Stellung, Rechtsform und Struktur, Berufsbildung, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz
2.
Geschäftsprozesse und Märkte:
Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen, Geschäftsstrukturen und organisatorische Prozesse
3.
Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation:
Informationsbeschaffung und -verarbeitung, Informations- und Kommunikationssysteme, Planung und Organisation, Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation, Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
4.
Integrative Unternehmensprozesse:
Logistik, Qualität und Innovation, Finanzierung, Controlling
5.
Marketing und Absatz:
Auftragsanbahnung und -vorbereitung, Auftragsbearbeitung, Auftragsnachbereitung und Service
6.
Beschaffung und Bevorratung:
Bedarfsermittlung und Disposition, Bestelldurchführung, Vorratshaltung und Beständeverwaltung
7.
Personal:
Rahmenbedingungen, Personalplanung, Personaldienstleistungen, Personalentwicklung
8.
Leistungserstellung:
Produkte und Dienstleistungen
9.
Leistungsabrechnung:
Buchhaltungsvorgänge, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgsrechnung und Abschluss
10.
Fachaufgaben im Einsatzgebiet:
Einsatzgebietsspezifische Lösungen, Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse