真正的价值

真正的价值

对一些人来说,这仅仅是一种传统。对我们来说,这是共同成功的基础。

创新能力、质量和伙伴关系,以及感恩、可靠和信任——这些都是特吕茨勒所代表的核心价值观。从过去、现在到未来,一贯如此。

我们的价值观不仅仅是我们行动的一个指标。它们是所有决定支持特吕茨勒的人所经历的具体利益的基础。它们让特吕茨勒与其客户、商业伙伴和员工之间的合作变得特别。

因此,我们将继续促进合作伙伴关系,在这种合作关系中,技术优势和实践价值融合为成功的独特基础。

真正的伙伴关系

真正的伙伴关系

合作需要近距离接触。因此,我们在所有主要市场都有销售和服务团队,以了解客户当前及未来所虑。

客户对我们的信任有的放矢,公平可靠。我们的客户可与管理层和员工直接联系,以便我们最快地解决客户所需。

我们对我们的产品和服务负责到底——从项目的开始,到我们的设备和装置的整个使用寿命。我们在客户的工厂安装我们的设备,直到客户满意为止。

真正的创新

真正的创新

在纺纱准备、针布和非织造布/BCF领域,特吕茨勒品牌在全球享有尖端技术的声誉。我们的创新能力体现在大量的专利和能够一次又一次地设定新技术标准的能力上。

数字化和网络化不仅是我们的口号。它们已经通过我们的专业知识在我们的产品中实现了。例如,我们设备的网络和自动化能力,是通过数字化项目以一种有针对性的方式推进的,并在特吕茨勒工厂生产。

特吕茨勒的创新特点是,它总是确保我们的客户在效率、质量和操作方面领先一步。

真正的质量

真正的质量

“质量”对于我们而言远不只是对产品质量的保证。在我们不断追求改进的基础上,我们还专注于整个服务范围以及所有相关接口,该质量管理体系应用于整个集团公司。

我们的观点是,正确的质量管理的目的是积极地为客户塑造产品、流程和服务。通过这样做,我们的关注重点超越了公司的界限。我们认为,在整个供应链中与所有合作伙伴达成一致认识是我们的责任。

追溯至我们内部生产对质量的控制,正是我们整个价值链中高质量标准的基础。

具有高效率和高可靠性的智能产品保证了我们客户的成功。

对我们来说,无论是在德国、美国、巴西、印度、中国还是乌兹别克斯坦,质量都是一种全球性的、跨领域的权利。

真正的连通

真正的连通

我们的过去和未来的成就都是基于一个共同的来源——特吕茨勒员工。他们的专业知识和责任感得到充分肯定、信任和尊重,成为企业的价值所在。我们也支持和促进对发展创新和企业家精神的宽容。

所有特吕茨勒员工都具有同等价值——不管内部的等级制度、文化或地区差异。我们尊重每个人的个性,并利用机会互相学习。所有这些都形成了我们团队非常特殊的互联。

因此,作为现代家族企业,我们认为,在未来,将价值观的一致性和引领潮流的进步结合起来至关重要。

Blue Competence

Blue Competence

我们是蓝色能效 (Blue Competence) 可持续发展倡议的伙伴。蓝色能效 (Blue Competence) 是德国机械设备制造业协会 (VDMA) 提出的一项倡议,旨在促进机械和设备制造的可持续性,同时也为行业提供可持续解决方案。出于我们的合作伙伴关系,我们承诺遵守机械和设备制造的 12 项可持续性原则(www.bluecompetence.net/about)。

在新技术开发时,我们很重视我们的设计任务书:高能效。这不仅提高了生产的经济性,也为可持续环境保护做出了积极的贡献。

诸如此类的示例包括高效驱动装置和智能设计。两者都确保在不影响生产力和质量的情况下达到尽可能高的能效。

另一个方面是原料的生产率:Trützschler 系统旨在优化使用有价值的原产品。众所周知,我们注重每一个细节,正因如此才创造了价值,可持续性才达到了一贯的高水平。

Trützschler 是可持续发展倡议“蓝色能效 (Blue Competence)”的一部分。我们在开发技术和制造我们的产品时,确保它们环保、节能并且节约资源。